• Inici
  • /Personal docent investigador

Uneix-te al nostre equip Procés de selecció

Quines són les fases del procés de selecció?

El procés de selecció consta de quatre fases:

  • Recepció de les candidatures i resolució de dubtes.
  • Preselecció, en la qual es descarten les candidatures que no reuneixen els requisits mínims.
  • Valoració dels coneixements, les habilitats i les competències relacionats amb les diferents responsabilitats que s'han d'exercir. Es valora l'historial professional de les persones candidates; aquesta valoració es pot ampliar, si escau, amb entrevistes i proves professionals.

    El Comitè de Selecció, format pel vicerector de Docència i Aprenentatge, la vicerectora de Planificació Estratègica i Recerca, la direcció dels estudis i l'Àrea de Persones de la UOC, resol la llista de candidatures. El Comitè pot demanar assessorament extern en els casos en què sigui pertinent.
  • Comunicació. La comunicació formal i oficial del procés de selecció es fa a tots els candidats i candidates, que poden saber en tot moment l'estat de la seva candidatura si accedeixen a l'historial de sol·licituds del seu espai de candidat o candidata. Totes les resolucions del Comitè de Selecció són irrevocables.

Com es participa en el procés de selecció?

Si hi ha un procés de selecció obert del teu perfil i la teva especialitat acadèmica, cal que et registris en l'espai del candidat o candidata, actualitzis el teu currículum dins d'aquest espai i accedeixis a les ofertes vigents.