• Inicio
  • /Personal de gestión
  • Compartir
  • Imprimir

Únete a nuestro equipo Únete a nuestro equipo

IN3: Ayudante de investigación del proyecto Cátedra BCN-UOC

Descripción:

La persona seleccionada se incorporará como Ayudante de investigación del proyecto "Cátedra Barcelona UOC en Economía digital: para una economía colaborativa centrada en el bienestar de las personas y el derecho a la ciudad" del grupo de investigación DIMMONS del IN3 de la Universidad.

El grupo de investigación DIMMONS forma parte del Internet Interdisciplinary Institute de la Universitat Oberta de Catalunya. Sus líneas de investigación-acción están focalizadas en el campo de la innovación socioeconómica y de género y con conexión con la revolución digital y desde una perspectiva feminista y pro-común. DIMMONS lidera y participa de proyectos competitivos del ámbito a nivel local, nacional e internacional, a la vez que proporciona un entorno de trabajo que fomenta el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte, informando y fomentando el cambio y la transformación socioeconómica.

Este proyecto, tiene como misión el impulso de acciones estratégicas, conexiones, dinámicas de trabajo e instrumentos, para favorecer que las políticas públicas y el ecosistema de las ciudades, puedan afrontar los retos de la economía de plataforma y aprovechar las sus oportunidades, por su desarrollo y democratización a partir de la investigación acción. También, la creación de políticas públicas, el impulso empresarial, y la formación. Esta Cátedra queda adscrita a la Gerencia de Área de Economía, Recursos y Promoción Económica (Dirección de Servicios de Economía Cooperativa, Social y Solidaria y Política Alimentaria), participará activamente la Gerencia de Urbanismo, Barcelona Activa (Dirección Operativa de 'Innovación Socioeconómica) y la Gerencia Municipal (Dirección de Transversalidad de Género), entre otros

Con dependencia directa de la Investigadora Principal del proyecto, será necesario desarrollar las siguientes tareas:
- Responsabilizarse de la estrategia "sindicato de ciudades": Acompañamiento y soporte de las políticas del Área de Ecología Urbana del Ayuntamiento de Barcelona.
- Seguimiento de la red de turismo a nivel Europeo, así como de las acciones de las ciudades respecto al posicionamiento del Comité de las Regiones, Comisión Europea y/o Parlamento Europeo, municipalidades de Ámsterdam, Viena, etc.
- Seguimiento cercana Sharing Cities Summit y organización reunión entre ciudades.
- Representar a Barcelona en encuentros internacionales de ciudades
- Mantener intercambio y posibles colaboraciones con Inside Airbnb o con otros actores expertos.
- Impulsar y apoyar modelos alternativos de interés por la ciudad.
- Proponer investigaciones y recursos en abierto con foco Barcelona a partir de líneas estratégicas del Ayuntamiento de Barcelona.
- Sistematizar la información y generar recursos que contribuyan a las acciones de lobby Europeo y la negociación conjunta con plataformas.
- Llevar a cabo benchmarking internacional.
- Facilitar acciones de divulgación y comunicación a medios de las investigaciones y acciones realizadas.

Se realizará un contrato por 9 meses a 15 horas/semana, con previsión de incorporación a 1 de abril de 2022.
 
El puesto de trabajo de referencia será la sede de la UOC de Poblenou de Barcelona (Distrito 22@), con teletrabajo pactado.

Pedimos:

- Grado/Licenciatura en Ciencias Sociales
- Conocimiento profesional de inglés, catalán y castellano
- Experiencia laboral previa del ecosistema plataformas de alquileres turísticos y dedicados al turismo, políticas públicas en el ámbito y colaboración entre ciudades
- Capacidad analítica y ejecutiva para diseñar acciones entre ciudades
- Conocimiento de entornos académicos de investigación e investigación acción
- Actitud proactiva y colaborativa y constructiva
- Autonomía, iniciativa, creatividad y asertividad
- Valores feministas
- Capacidad organizativa y de trabajo

Valoramos:

- Formación en perspectiva de género y feminista

Solicitud:

Los procesos de selección de la UOC se basan en los principios OTM-R (open, transparent and merit-based recruitment), con el objetivo de implementar prácticas de reclutamiento abiertas, transparentes y basadas en el mérito.

Para poder participar en el proceso de selección, es necesario registrarse como candidato/a en el espacio Únete a nuestro equipo del portal www.uoc.edu y, una vez de alta, presentar la solicitud al perfil correspondiente.

Cierre de la convocatoria:

El plazo de presentación de candidaturas finaliza el día 20 de diciembre de 2021

Rol:

Personal de investigación

Para poder inscribirte en esta oferta, lo tienes que hacer desde tu espacio de candidato/a. Lo encontrarás haciendo clic en Únete a nuestro equipo.



Cierre de convocatoria: 14/12/2021

< Atras