- Inicio
- /Personal de gestión
Únete a nuestro equipo Proceso de selección
¿Cuáles son las fases del proceso de selección?
El proceso de selección consta de las siguientes fases:
- Recepción de las candidaturas y resolución de dudas.
- Preselección, en la que se descartan las candidaturas que no reúnen los requisitos mínimos.
- Valoración de los conocimientos, habilidades y competencias relacionados con las diferentes responsabilidades que habrá que ejercer. Se valorará el historial profesional de las personas candidatas; esta valoración se podrá ampliar, en su caso, con entrevistas y pruebas profesionales.
- Comunicación. La comunicación formal y oficial del proceso de selección se realizará a todos los candidatos y candidatas, que podrán conocer en todo momento el estado de su candidatura accediendo al historial de solicitudes de su espacio de candidato o candidata. Todas las resoluciones del Comité de Selección son irrevocables.
¿Cómo participar en el proceso de selección?
Si hay un proceso de selección abierto de tu perfil y especialidad académica, deberás registrarte en el espacio del candidato o candidata, actualizar tu currículo dentro de este espacio y acceder a las ofertas vigentes.